Історії про реальних людей, які впевнено крокують до успіху, завжди захоплюючі та мотивуючі. Буває так, що люди йдуть по життю разом, поділяючи погляди на майбутнє, у тому числі і професійне. Знайомтесь, Ірина і Світлана – подружки у повсякденному житті, співробітниці, а у найближчому майбутньому ще й одногрупниці. Дівчата з чудового міста «довжиною в життя» Кривого Рогу, працюють на ЦГЗК. Дізнавшись про можливість вступу до «Метінвест Політехніки», вони без сумнівів прийняли рішення отримувати вищу освіту. І що найцікавіше, дівчата обрали освітню програму за напрямом Гірництво – «Відкрита розробка родовищ».
Ми поспілкувались з активними дівчатами, відмінницями на роботі і майбутніми студентками, та дізнались, що саме мотивує їх до навчання у «Метінвест Політехніці».
Попова Ірина, провідний інженер-технолог збагачувальної фабрики ЦГЗК:
З Групою Метінвест я вже чотири роки разом, з них два працюю інженером-технологом. Починала свій професійний шлях машиністкою конвеєру. Приймаючи рішення вступати до «Метінвест Політехніки», не вагалась, бо розумію, що розвиватись у професії і навчатись завжди на часі. Чому для мене це важливо? По-перше, є потреба у розширенні професійних знань. У моєму освітньому арсеналі тільки технікум, тому питання отримати профільну вищу освіту завжди було для мене актуальним. Так, мені дуже подобається моя робота, але є розуміння, що потрібні знання. Я розглядала для вступу кілька вишів, але перевагу віддаю все ж таки «Політехніці», яка є частиною великої родини Метінвест. Що я очікую від навчання? Хочу збагачувати скарбничку знань, зростати професійно. Я така людина, яка віддається роботі на 100 відсотків, тому мені потрібна впевненість у власних знаннях. Мій старший син наразі навчається у гірничому технікумі, тому як для мами є ще одна мотивація – допомагати йому у навчанні, ділитись знаннями, набутими на виробництві, а тепер ще й в університеті, бути на одній хвилі зі своєю дитиною. Мій син також розуміє важливість вищої освіти, тому в майбутньому теж розглядатиме вступ до Метінвест Політехніки».
Висоцька Світлана, провідний інженер з якості продукції збагачувальної фабрики ЦГЗК:
Взагалі за фахом я молодший спеціалісти з металургії, і раніше працювала трошки в іншому напрямку. Але наразі я працюю у відповідальному відділі — «Система менеджменту і якості». Ми контролюємо показники якості, верифікуємо дані, навчаємо працівників новітнім технологіям, що впроваджуються на підприємстві. Світ гірництва мене цікавить, дуже люблю свою роботу і дійсно отримую від неї задоволення. І зараз маю велике бажання навчатись. Я взагалі по життю активна людина, беру участь у різних заходах, у тому числі і професійних, проходжу курси, при нагоді не втрачаю можливість і збагачуюсь саме знаннями. Тому, коли дізналась про перший набір до «Метінвест Політехніки» – нового гірничо-металургійного університету, звичайно вирішила не втрачати цей шанс! Розумію, що якісна освіта потрібна для професійного зростання, успішної кар’єри, це дійсно інвестиція у власне майбутнє.
Інженерно-технічна сфера не тільки для чоловіків. І історії успіху Світлани і Ірини – це кращий доказ того, що і дівчата можуть досягти професійних успіхів у гірництві! А ми і далі знайомитимемо вас з історіями наших вступників.
