«Метінвест Політехніка» тримає «освітній фронт», адже збереження інтелектуального потенціалу України наразі є потужною складовою перемоги нашої країни та її відбудови, технологічного та економічного роз-квіту у майбутньому. Вступна кампанія триває. У Запоріжжі відбулася чергова «жива» зустріч представ-ників університету «Метінвест Політехніка» зі вступниками та їх батьками. Вже у вересні цього року гірни-чо-металургійний університет розпочне підготовку конкурентоспроможних фахівців в інженерно-технічній сфері за сучасними освітньо-професійними програмами.
На зустрічі випускникам та їх батькам розповіли про особливості цьогорічної вступної кампанії до першого недержавного гірничо-металургійного університету, а також переваги навчання у виші.
Як зазначив доктор геологічних наук, професор кафедри екології та економіки довкілля «Метінвест Політехніка» Дмитро Пікареня, через воєнний стан навчання цього року буде відбуватися за змішаною формою: здебільшого у форматі онлайн, але будуть й елементи офлайн-навчання.
«Метінвест Політехніка» — це перший недержавний гірничо-металургійний університет в Україні, і він працює в кооперації з активами Групи Метінвест. У виші дуже тісна зв’язка між навчанням та виробництвом. Студенти отримують не тільки теоретичні знання, а й прагматичні навички, проходячи практику чи працюючи на підприємствах. Практику студенти проходитимуть на підприємствах Групи Метінвест. Знання, які вони отримають «Метінвест Політехніці», допоможуть їм бути конкурентоспроможними на національному та світовому ринку праці, — розповів Дмитро Пікареня.
Начальник управління підбору, комплектування та розвитку персоналу меткобінату «Запоріжсталь» Сергій Койпиш впевнений: навчання у «Метінвест Політехніці» стане першим кроком для побудови успішної кар’єри.
Сьогодні на ринку праці існують певні проблеми. Через повномасштабну війну багато фахівців втратили свої робочі місця. Це такі сфера як нерухомість, фінансовий сектор, страхування та юриспруденція. Але фахівці технічного рівня, інженери, навіть у цей час є найбільш цінними на ринку праці. У нас достатньо вакансій, ми пропонуємо робочі місця. І вступ до «Метінвест Політехніки» стане для молоді першим кроком побудови професійної кар’єри не тільки на комбінаті, а й у межах усієї групи Метінвест, — зазначив Сергій Койпиш.
Батьки вступників кажуть: навчання у «Метінвест Політехніці» — це унікальна нагода для дітей отримати якісну освіту. Адже під час навчання є можливість участі у цікавих проєктах, отримання сучасних знань і практичного досвіду і найголовніше — працевлаштуватися після отримання диплому.
Я працюю у «Метінвест-Промсервісі» вже більше 20 років. Чоловік — співробітник Метінвесту. Наш син — випускник. Ми прийшли на зустріч разом, бо сподіваємося, що син захоче продовжити нашу династію. Перспектива навчання у «Метінвест Політехніці» дуже приваблює. А навчання за рахунок підприємства — дуже приємний бонус. Син ще не обрав спеціальність. Сподіваємося, ця зустріч допоможе йому визначитись, — поділилася одна з присутніх на зустрічі Людмила Вельможко.
Варто зазначити, працівники Групи Метінвест та їхні діти будуть навчатися у «Метінвест Політехніці» безоплатно, за рахунок коштів активів.
Зазначимо, що для студентів, що працюють, в університеті розроблять зручний графік навчання, без від-риву від роботи. До лекцій долучатимуться не тільки кращі викладачі України, іноземні спікери, а й топові фахівці підприємств Групи Метінвест. Також під час навчання кращі студенти «Метінвест Політехніки» братимуть участь у мотиваційних грантових програмах.
Подача документів стартує вже 29 липня. Отримати детальну інформацію щодо вступу до «Метінвест Політехніки», а також ознайомитися з переліком освітніх програм для магістрів, можна на сайті університету.
