Майбутні магістри напряму «Аудит та консалтинг безпеки праці» зустрілися з директорами з охорони праці та промислової безпеки підприємств Метінвесту. Під час діалогу обговорювали шляхи вирішення актуальних проблем на виробництві, планів інтеграції європейського законодавства з питань безпеки на робочому місці та перспектив кар’єрного розвитку студентів Метінвест Політехніки.
Магістри першого та другого курсу освітньої програми «Аудит та консалтинг безпеки праці», зустрілися з директорами з охорони праці та промислової безпеки підприємств Групи Метінвест. Зокрема, зі студентами зустрілися Олег Астаф’єв (Запоріжсталь), Едуард Кисленко (Метінвест-Промсервіс), Олександр Ткачук (Каметсталь), а також Максим Майданов, керівник експертно-технічного центру промислової безпеки. Під час зустрічі відбулася дискусія з приводу найактуальніших питань у сфері безпеки праці. Важливі теми, такі як залученість працівників у процеси безпеки, актуальність безперервного навчання та перспективи кар’єрного зростання, стали основою жвавих обговорень.
Наталія ВОЛОДЧЕНКОВА, завідувачка кафедри безпеки праці та охорони довкілля у Метінвест Політехніці, зазначила, що така діалогова платформа з експертами-практиками підприємств Метінвесту є важливим інструментом для поглиблення розуміння проблем безпеки на робочому місці та пошуку оптимальних шляхів вирішення викликів. Окрім цього, така зустріч з можливістю наживо поспілкуватися з практиками, поставити питання та отримати змістовні відповіді є для студентів додатковою мотивацією у навчанні.
Спілкування у форматі «питання-відповідь» надало студентам більшого розуміння важливості їхньої майбутньої ролі в забезпеченні безпеки на виробництві. Обговорення стосувалося не лише вирішення актуальних проблем, але й викликів, які постали через війну в Україні, та які можуть вплинути на професійну діяльність майбутніх фахівців у цій галузі. Студенти висунули питання щодо підготовки молодших працівників до ризикових умов, особливо в умовах воєнного стану, а також висловили занепокоєння щодо залучення новачків до важливих аспектів безпеки на робочому місці. Директори відзначили, що Метінвест активно інвестує у розробку та впровадження навчальних програм, стажувань, тренінгів з ТОП-ризиків, і підвищення свідомості співробітників підприємств Групи. Додатково, обговорили плани інтеграції європейського законодавства з питань безпеки на робочому місці у внутрішні процеси. Фахівці підкреслили важливість постійного вдосконалення практик та тренінгів для працівників з огляду на статистичні дані щодо порушень безпеки, наголосили на постійному вивченні та впровадженні найкращих практик у сфері безпеки, навіть у непростих умовах війни.
Максим МАЙДАНОВ, керівник експертно-технічного центру промислової безпеки Метінвесту відмітив, що для Групи Метінвест важлива співпраця з Метінвест Політехнікою, щоб максимально наблизити студентські освітні програми до потреб підприємств Метінвесту. − Мені було приємно брати участь у стратегічному плануванні з магістрами напряму «Аудит та консалтинг безпеки праці». Цей обмін знаннями та інноваціями допомагає впроваджувати передові практики у реальному виробничому середовищі. Я сподіваюся, що наша практична експертиза також надихне молоді таланти реалізувати свій потенціал та сприятиме безперервному покращенню умов праці, що є основою нашої корпоративної культури, − додав Максим МАЙДАНОВ.
Пріоритетні напрямки навчання у Метінвест Політехніці також були обговорені. Статистичні дані показали, що порушення регламентів безпеки є частим явищем на деяких виробництвах. У зв’язку з цим, планується введення нових тренінгів та курсів для студентів, спрямованих на практичне оволодіння навичками забезпечення безпеки на робочому місці. Такі програми передбачають участь спеціалізованих тренерів та практичні заняття на спеціальних полігонах підприємств, що сприятиме глибшому розумінню та ефективному застосуванню теоретичних знань в реальній практиці. Директори також підкреслили, що активне сприяння фахового росту студентів включає в себе оплачуване навчання та стажування на міжнародних підприємствах Метінвесту.