У гірничо-металургійному університеті «Метінвест Політехніка» підбили підсумки першої навчальної сесії, обговорили діючі освітні програми та ті, що з’являться незабаром. А порадувати теперішніх та майбутніх студентів вишу є чим.

Стипендії – кращим

За результатами першої сесії у Метінвест Політехніці розробили методику рейтингування студентів. Вона є основою для призначення стипендій з урахуванням трьох складових: успішність у навчанні (враховуються не тільки результати завершення сесії, а в й у цілому успішність студента протягом усього семестру), науково-інноваційна активність, суспільно-громадські ініціативи.
До речі, за результатами першої сесії понад 110 майбутніх магістрів та понад 40 бакалаврів отримали «відмінно» та «добре». Проте є студенти, яким треба підтягнутися.

Нові освітні програми

У Метінвест Політехніці планують розпочати підготовку магістрів за новим напрямом – «Управління модернізацією металургії». Одне з завдань – сформувати пул спеціалістів для післявоєнного відновлення промислового потенціалу України. Для цього програма навчання буде базуватися на актуальних досягненнях у галузі металургії, індустріального бізнесу, трансформаційного менеджменту тощо. В майбутньому перелік таких освітніх програм доповнять напрями енергетики, електроенергетики, електромеханіки тощо. Їхня розробка вже проводиться викладачами вишу.

У співпраці з бізнесом

Процес навчання у Метінвест Політехніці максимально орієнтований на актуальні потреби сучасного бізнесу, тому кожна освітня програма бакалаврського та магістерського рівня проходить відповідну експертизу. Зокрема, до обговорення освітніх програм вишу та викладання активно долучаються спеціалісти Метінвесту. Це дозволяє безперервно покращувати якість освіти, змінювати перелік та зміст дисциплін задля посилення акценту на специфіці виробництва в Україні, а відтак готувати спеціалістів під конкретні умови та навіть робочі місця. У Метінвест Політехніці вже запланували проведення кількох стратегічних сесій за участі викладачів університету та фахівців-практиків, а також математичну, природничо-наукову та загально-інженерну підготовку студентів із застосуванням сучасних digital-інструментів.

Проривний digital

Удосконалення освіти в Метінвест Політехніці відбувається с акцентом на потужну практичну та digital-складову навчального процесу. Зокрема, онлайн-навчання в університеті організовано за допомогою системи Moodle. Вона дозволяє студентам мати доступ до усіх навчальних матеріалів у режимі 24/7. Для вивчення окремих компонентів програм є сучасне ліцензоване програмне забезпечення Microsoft, а також спеціалізовані програми, зокрема Siemens, Maple для математичного моделювання, Neural Designer для вивчення нейронних систем, K-mine – для гірничої справи, AutoCad тощо. Передбачена можливість доступу студентів до кількох світових електронних бібліотек та платформ із корисними онлайн-курсами

— Торік в Метінвест Політехніці здійснено набір на освітні програми бакалаврату та магістратури, є перші результати роботи студентів-працівників Метінвесту – вони показали себе сильними спеціалістами інженерно-технічних напрямів. І все це – з урахуванням труднощів і викликів, які постали сьогодні перед нашою країною. Тому для мене особисто це великий успіх, заради цього варто було у рік війни, найважчий для компанії, продовжувати розвивати Метінвест Політехніку. Це важливо для майбутнього Групи Метінвест та України загалом. Адже після Перемоги розпочнеться етап відбудови країни. А для того, щоб відновлювати, зокрема металургію, енергетику, знадобляться висококваліфіковані спеціалісти. Тобто завдання, яке було поставлене перед університетом до початку повномасштабного вторгнення рф, сьогодні набуло ще більшої актуальності як для компанії, так і для країни. Тому Група Метінвест продовжуватиме і надалі підтримувати університет та сприяти його розвитку. В цьому році Метінвест Політехніка здійснюватиме набір студентів на усі без винятку освітні програми бакалаврського та магістерського рівня.

– Головним завданням Метінвест Політехніки є надання сучасних якісних знань, розвивати і підвищувати кваліфікацію співробітників підприємств Групи Метінвест, готувати фахівців, озброєних дійсно практичними навичками з великою часткою допоміжних компетенцій, і в цілому сприяти збереженню освітнього потенціалу України. Формальна видача дипломів – це не про нас. Важливим фактором успіху та результативності у навчанні є вмотивованість студентів, їхня залученість у процес. Тому у фокусі університету – безперервне вдосконалення, пошук оптимальних шляхів та креативних ідей, як надати студентам більшої мотивації і допомогти кожному розкрити свій потенціал.