Заголовок с маркером
Підвищення власної кваліфікації є суттєвим внеском у професійне майбутнє і додатковими можливостями для кар’єрного зростання. Цього тижня у першому недержавному гірничо-металургійному університеті завершилися чергові курси підвищення кваліфікації за сімома програмами підготовки. Заняття відбувалися онлайн, після завершення курсів кожен слухач отримує сертифікат.
Усупереч важкій безпековій ситуації, до якої додався ще й жорстокий енерготерор, співробітники Групи Метінвест мають можливість надалі вчитися, підвищувати кваліфікацію, тримаючи руку на пульсі розвитку та трансформації власної професійної кар’єри та заради майбутнього України. Компанія такі прагнення працівників підтримує і надає реальні можливості. Під час навчання на курсах, що тривали три місяці, слухачі мали змогу дізнатись нового та прокачати професійні навички за кількома напрямками, зокрема металургія, екологічний менеджмент, сучасні методи та аспекти виробництва металопродукції, підвищували кваліфікацію у прокатному виробництві, ризик-менеджменті в охороні праці, а також вчились розвитку soft skills в управлінні змінами. Заняття відбувались у дистанційному режимі, для слухачів було розроблено зручний механізм навчання та гнучкий графік освітнього процесу. Окрім викладачів «Метінвест Політехніки», до занять було залучено експертів галузі, міжнародних спікерів. Кожна програма розробляється з урахуванням вимог реального бізнесу, містить теоретичну частину, обов’язково — розгляд сучасних світових практик та тенденцій за обраним освітнім напрямом, а також та практичні завдання.
На завершенні курсів слухачі поділилися враженнями від навчання:
Олександр Касмінов, начальник відділу по роботі з підрядними організаціями ПАТ «Запоріжсталь»:
— У охороні праці чи не найважливішим аспектом є постійне самовдосконалення на професійному щаблі, тому я із задоволенням пройшов курси підвищення кваліфікації у «Метінвест Політехніці». Попри те, що заняття проходили в онлайн-режимі через воєнний стан у країні, навчання вийшло доволі цікавим та якісним. Навчання тривало три місяці без відриву від основної діяльності. У межах курсу для обміну досвідом були запрошені фахівці з великих підприємств, з якими нам вдалося плідно поспілкуватися та почерпнути корисну інформацію для майбутнього розвитку. Під час курсів підвищення кваліфікації ми розглянули такі важливі теми, як огляд змін в законодавстві в галузі охорони праці в межах виконання зобов’язань з Євроінтеграції, засади ризик-менеджменту в охороні праці, визначення корінних причин інцидентів, екологічні аспекти металургійних виробництв і їх вплив на навколишнє середовище, комунікаційні навички та управління конфліктами. Це лише частина матеріалу, який вдалося осягнути за цей час. «Метінвест Політехніка» дає дійсно корисні та практичні знання, які можна застосувати у робочій діяльності. Такий підхід є дуже цінним у сучасному світі.
Дарина Зайцева, головний фахівець відділу найму та розвитку персоналу, «ІнГЗК»:
— Можливість особистісного та професійного розвитку навіть в умовах війни – це дуже важливо, бо навчання – це завжди про перспективи і майбутнє. На курсах підвищення кваліфікації за програмою «Гнучкі особисті навички soft skills в управлінні змінами» ми розвивали базові комунікативні навички, удосконалювали ефективне мислення, опановували основи самоменеджменту. Для моєї роботи курси були дійсно корисними, бо один з напрямів моєї роботи – розвиток персоналу. Зазначу, що програма дозволила мені зміцнити лідерські навички, підсилити знання у напряму управління конфліктами, спілкування з персоналом, мотивування та розвитку. Це чудово, що сьогодні співробітники підприємств Групи мають таку нагоду – навчатися, зростати у професії, набувати впевненості у майбутньому.
Владислава Калниш, інженер-лаборант «ЮЖКОКС»:
— Підвищення кваліфікації за напрямком екологічного менеджменту для мене є важливим. Для мене курси підвищення кваліфікації у «Метінвест Політехніці» стали гарною можливістю підживити професійні знання, дізнатись нових світових практик, тим більше, тема екології сьогодні є надважливою не тільки для України, а й у світовому масштабі. Програма курсів насичена, це були три місяці справжнього освітнього інтенсиву, цікавих лекцій і практичних завдань. Спілкування, нехай поки і в дистанційному форматі, мотивує, трошки відволікає і налаштовує на позитив, Саме так, навчаючись, ми будуємо вектор майбутнього розвитку не тільки важливих галузей, а й всієї України. Дякую за можливість навіть у такі складні часи розвиватись, набувати нових знань, які можу дійсно застосовувати на робочому місці.