25 співробітників підприємств компанії Метінвест Покровськвугілля навчаються в Метінвест Політехніці . Вони здобуватимуть фах за напрямами, які мають попит на ринку праці.

Найбільшу популярність серед майбутніх бакалаврів та магістрів мають освітні програми «Гірнича справа», «Металургія», «Безпека праці та виробничих процесів», «Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології в металургії та гірничій справі», «Вартісне управління бізнесом».

Студенти навчаються в Метінвест Політехніці дистанційно за дуальною системою. До нього залучені фахівці підприємств Групи Метінвест, практики, міжнародні й вітчизняні експерти. За результатами успішності в першому семестрі найкращі студенти матимуть стипендії. А ті, хто візьмуть активну участь в освітніх і наукових проєктах, у роботі з операційних поліпшень, отримають іменні стипендії від компанії.

– Думаю, навчання стане для мене важливим і цікавим досвідом, дозволить не тільки піднятися кар’єрними сходами, а й дасть новий поштовх у професійному розвитку. Можливо, у майбутньому я стану безпосереднім учасником упровадження передових технологій на виробництві, які виведуть його на новий, більш сучасний рівень, – поділився думкою механік ділянки ШТ-3 ШУ «Покровське» Руслан СТРУНА.

– Метінвест Політехніка – сучасний університет з інноваційними освітніми методами. Його перевага – зручний графік навчання за обраною програмою без відриву від основної роботи. Тут я здобуваю свою третю вищу освіту за спеціальністю «Аудит і консалтинг безпеки праці» та сподіваюся, що надалі це дозволить мені збудувати успішну кар’єру, – зазначила спеціалістка відділу безперервного вдосконалення ШУ «Покровське» Ірина ЧЕРЕВАНЬ.

В залежності від розвитку ситуації університет буде гнучко змінювати співвідношення двох форм навчання, щоб забезпечити високу якість підготовки з додержанням всіх правил безпеки.