Студенти Метінвест Політехніки не лише засвоюють теорію, а й застосовують її у реальних проєктах. Олександр Смирнов працює спеціалістом відділу адміністративно-транспортного забезпечення Метінвест-СМЦ. А ще він випускник магістерської програми «Комп’ютерні науки та цифровий інтелект». В рамках дипломної роботи Олександр розробив зручний сервіс для генерації візиток та стандартизованих підписів для електронних листів. Його проєкт не лише отримав відмінну оцінку, а й визнання співробітників Метінвесту, які вже активно користуються новим сервісом.

Олександре, чому ви обрали для навчання Метінвест Політехніку і спеціальність, пов’язану з комп’ютерними науками?

Галузь IT мене цікавила ще з часів отримання першої освіти. Після того, як я натрапив на статтю про синтез гуманітарних і технічних дисциплін через IT-сферу, відчув важливість цього напрямку. Робота на адміністративній посаді в Метінвесті лише підсилила мої прагнення, і коли з’явилася можливість поглибити в IT-процесах через навчання у Метінвест Політехніці, я вирішив використати цю можливість.

Сьогодні ви вже випускник. Які у вас враженнями від навчання та в чому вбачаєте цінність освіти в Метінвест Політехніці саме для вас?

Формат навчання здебільшого онлайн, і це дуже зручно! Найбільшу цінність освітнього процесу у Метінвест Політехніці вбачаю саме в цьому, принаймні за напрямом «Компʼютерні науки». Є можливість переосмислити свій звичний робочий процес, виокремити поле для вдосконалення та запропонувати рішення. Такий спосіб навчання ефективний, бо від цього і підприємству користь, і студенту – розвиток. Зауважу, що далеко не всі університети можуть таке запропонувати: реальну практику, а не «на папері», до того ж на прикладі реальних кейсів підприємства, а не взятих із чужого досвіду. Це допомогло розширити моє розуміння IT-процесів і відчути користь від отриманої освіти.

Ваша дипломна робота отримала визнання за межами університету. Розкажіть детальніше про цей проєкт.

Тема моєї дипломної роботи – «Дослідження методів та засобів створення програмних засобів для служб управління персоналом на прикладі HR-відділу Метінвест-СМЦ». Вона включала розробку сервісу для створення брендованої продукції, зокрема, генерацію візиток та стандартизованих підписів для електронних листів. У подальшому функціонал можна розширювати. Ідея виникла безпосередньо з робочого процесу: зробити підготовку екземплярів брендованої продукції майже безкоштовною для підприємства, оптимальною з точки зору часових витрат і зручною для всіх учасників процесу. Кожен співробітник може зайти на сайт https://create.metinvestholding.com/ і за пару кліків створити візитку. А виконавцям процесу відтепер можна не витрачати час на циклічні дії, а переорієнтувати зусилля на освоєння більш складних, креативних завдань.

Чи допомагали вам з підготовкою проєкту колеги?

Так, звичайно! Їхня підтримка та експертні поради були невід’ємною частиною успіху проєкту. Хочу подякувати Любові Суховій, директору із персоналу Метінвест-СМЦ, яка була керівником дипломного проєкту від підприємства. Також дуже підтримали і допомогли експертними порадами Анастасія Карпенко, яка відповідає за внутрішні комунікації в Метінвест-СМЦ, Ігор Мудрак, менеджер із внутрішніх комунікацій Метінвест Холдингу, Олександр Карачевський, спеціаліст із зовнішніх комунікацій, Метінвест Холдингу. Окрема подяка Вероніці Поляковій, дизайнерці проєкту та фахівцям Метінвест Діджиталу, які розмістили сервіс на порталі. Тут міг би говорити багато, бо відданість своїй справі, ентузіазм та ініціативність колег також допомогли цьому проєкту відбутися в такому вигляді, який він є зараз.

Чи пов’язуєте своє життя з компанією та як отримані в університеті знання допоможуть вам у цьому?

Мені подобається працювати у Метінвесті. Перш за все, тому, що є команда, яка підтримує мої ідеї та устремління до саморозвитку. Хочу продовжувати свій професійний розвиток саме тут. Щодо навчання у Метінвест Політехніці, то отримані в університеті знання допоможуть мені у досягненні моїх цілей.

Стартує нова вступна кампанія до Метінвест Політехніки. Що ви можете побажати майбутнім вступникам?

Перш за все – впевненості та старанності. Як і в будь-якому новому починанні, спочатку може бути складно. Але якщо докласти зусиль і не відступити, то потім все стане зрозумілим, і залишиться тільки довести справу до кінця. Тільки той, хто не відступає, досягає своїх цілей у навчанні, професії та житті в цілому!

Метінвест Політехніка – це університет майбутнього, який надає нові широкі можливості для молоді, використовує сучасні цифрові системи та платформи в навчанні. Докладніше про вступ можна дізнатися за телефоном +38(095) 070-06-37 або написавши на pk@mipolytech.education. Зареєструватися на безкоштовні курси з підготовки до НМТ можна за посиланням Курси з підготовки до НМТ (office.com).