Колаборація спрямована на зміну уявлення про технічну освіту як лише про набір теоретичних знань. Завдяки синергії провідних освітніх інституцій і промислових компаній, таких як Група Метінвест та ДТЕК, новий сучасний формат дозволить студентам побачити освіту як інструмент впливу, розвитку і реальних змін у галузях.

 

 

У межах нової ініціативи «Освітній Shift» ми запускаємо у соціальних мережах серію просвітницьких відео, а також анонсуємо дві круті події: 

Онлайн-дискусія «Інноваційні підходи у навчанні»

Ця подія сфокусована на актуальних методах та інструментах, які змінюють підходи до викладання. Серед тем — peer-to-peer методики, які формують культуру зворотного зв’язку та критичного мислення, а також мікронавчання та персоналізовані маршрути розвитку для студентів.
Метою дискусії є демонстрація того, що технічна освіта може бути візуальною, динамічною та орієнтованою на практику.

 

Цей вебінар буде присвячений обговоренню ролі інноваційної освіти у трансформації енергетики та промисловості. Учасники дізнаються, як навчальні програми, що базуються на реальних кейсах, відкривають можливості для молодих фахівців одразу після випуску. У програмі — історії успіху, практичні приклади, а також жива дискусія з випускниками, які вже працюють над впровадженням змін на підприємствах.

 

 

Проєкт реалізується за участі освітніх команд Метінвест Політехніки та Academy DTEK, а також фахівців Групи Метінвест і ДТЕК. У межах колаборації плануються подальші події, нові освітні формати та кейси, що формуватимуть майбутнє інженерії, енергетики та гірничо-металургійної галузі.