Сучасна інженерна освіта дедалі більше виходить за межі аудиторій. Вона формує не лише фахові знання, а й інженерне мислення, відповідальність і вміння працювати з людьми та складними процесами. У Метінвест Політехніка цей підхід реалізується через тісний зв’язок із виробництвом, коли практика стає частиною навчання. Досвід випускників, які вже працюють на підприємствах гірничо-металургійного комплексу, показує: таке поєднання дозволяє інженерам бути залученими до ключових напрямів – від якості продукції та енергетики до промислової безпеки й управління.

 

Інженерна освіта і управлінські компетенції

Наталія Мирна, енергетик ППР енергетичної служби Дробильної фабрики Центрального гірничо-збагачувального комбінату, поєднала інженерну підготовку з активною управлінською практикою. Під час навчання вона пройшла професійний шлях від машиніста конвеєра та техніка з обліку до енергетика, паралельно очолюючи перший склад студентського самоврядування Метінвест Політехніки.

Цей досвід дав їй не лише технічні знання, а й розуміння процесів ухвалення рішень, командної роботи та відповідального лідерства. Вона відзначає практикоорієнтований підхід до навчання, залучення викладачів із виробничим досвідом та інтеграцію міжнародних практик у навчальний процес.

 

Якість виробництва як щоденна зона відповідальності

Світлана Червятюк – провідний інженер з якості продукції Центрального гірничо-збагачувального комбінату Групи Метінвест. Її робота пов’язана з процесами збагачення, аналізом технологічних показників і пошуком рішень, які безпосередньо впливають на ефективність виробництва та якість кінцевої продукції.

Під час навчання вона сформувала інженерне мислення – здатність бачити виробничі процеси комплексно й розуміти, як окремі рішення впливають на загальний результат. Поєднання навчання з роботою стало для неї основою професійного зростання: сьогодні Світлана входить до кадрового резерву на керівні посади.

Вона підкреслює, що сучасний інженер – це не виконавець, а фахівець, який аналізує, вдосконалює процеси та несе відповідальність за результат. Саме цей підхід, за її словами, і став ключовим результатом університетської підготовки.

 

Безпека як системна інженерна функція

Костянтин Бурлаченко – старший інженер з охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовища Метінвест Січсталі. Його професійна діяльність пов’язана з управлінням ризиками, попередженням виробничих небезпек і впровадженням сучасних стандартів промислової безпеки.

Під час навчання він отримав фундаментальні знання з охорони праці, екології та промислової безпеки, а також навички системного аналізу й впровадження кращих європейських практик. Поєднання теорії з практикою дозволило йому швидко зростати у професії. У 2025 році Костянтин був відзначений «Золотою Зіркою Метінвесту» – як фахівець, чия робота має критичне значення для стабільності та сталого розвитку підприємства.

 

Енергетика, управління і довга дистанція змін

Данііл Тимошенко, випускник 2025 року, сьогодні обіймає посаду в.о. головного енергетика КХП «Запоріжсталь». Під час навчання він уже працював заступником головного енергетика, що дозволило йому органічно поєднати теоретичну підготовку з реальними виробничими задачами.

У професійній діяльності Данііл зосереджується не лише на стабільності енергосистем, а й на стратегічних напрямах розвитку промисловості – зеленій трансформації, декарбонізації, зниженні вуглецевого сліду та підготовці підприємств до вимог CBAM. Окремий напрям його роботи – міжнародна комунікація: він є амбасадором університету, проходив стажування в Італії та залучений до розвитку міжнародних партнерств.

Наукова складова також є важливою частиною його професійного профілю: він є автором понад 40 наукових робіт, з яких три індексуються у Scopus і присвячені тематиці зеленої металургії.

 

Люди як основа стійкості систем

Історії цих інженерів показують: ключовим ресурсом промисловості є не лише технології чи інфраструктура, а люди, які працюють усередині систем. Саме вони забезпечують безперервність процесів, якість рішень, безпеку та готовність до змін. Поєднання інженерної освіти з реальним виробництвом формує фахівців, здатних працювати з відповідальністю вже сьогодні. І саме на таких людях тримається не лише поточна робота підприємств, а й їхній розвиток у довгій перспективі.

Вступити до технічного університету «Метінвест політехніка може кожен, а для якісної підготовки до іспитів пропонує курси. В минулому виш відкрив набір на освітні програми рівня «фаховий молодший бакалавр» з можливістю вступу без складання НМТ та можливістю отримати робітничу професію ще під час навчання. Освітні програми університету ліцензовані МОН України та акредитовані Нацагентством із забезпечення якості вищої освіти.

Детальніше про всі освітні програми можна дізнатися на сайті. За детальною інформацією можна звернутися до приймальної комісії за телефонами +38 (095) 070-06-37, +38 (067) 760-49-71 або написати на pk@mipolytech.education.