До діалогу долучилися учні, батьки та педагоги – усі, хто допомагає молоді робити усвідомлений вибір майбутньої кар’єри. У таких зустрічах також беруть участь викладачі університету, які є практиками у своїх напрямках. Завдяки цьому розмова набуває прикладного характеру: учні дізнаються не лише про спеціальності, а й про реальні кейси, досвід студентів та перші кроки у професії.

Викладачі наголошують: важливо приїжджати до учнів, спілкуватися наживо, відповідати на запитання та пояснювати складні речі простою мовою. Такий формат робить діалог відкритішим і допомагає краще зорієнтуватися у виборі.

 

 

Ірина Шкрабак, завідуюча кафедрою прикладної економіки, бізнес-інжинірингу та проєктного менеджменту Метінвест Політехніка, розповіла:

 

«Наші програми побудовані так, щоб їх міг засвоїти будь-який вступник. Ми пропонуємо дві основні програми: вартісне управління бізнесом (спеціальність D3-менеджмент) та аналітику економічних даних бакалаврського рівня. Ще один напрям – економіка та міжнародні економічні відносини. Програми цікаві і насичені «родзинками» як у процесі викладання, так і під час навчання: різноманітні кейс-практики, тренінги, багато занять із обговореннями та дискусіями, у які активно залучають студентів. Бо менеджер має вміти добре говорити, переконувати, відстоювати свої ідеї та вести за собою людей. Крім того, ми приділяємо увагу розвитку soft skills: емоційного інтелекту, лідерських якостей і командної роботи. Навчання дійсно захопливе».

 

 

 

Представники університету завітали до ліцеїв, щоб відповісти на головні питання тих, для кого вибір професії уже на часі. Зокрема, кар’єрна радниця Петрівського ліцею розповіла, що заклад є першим, який буде впроваджувати профорієнтацію вже з першого року, і головною метою є не просто випустити учня, а підготувати освіченого випускника, який у майбутньому після навчання зможе повернутися до громади та підтримувати її розвиток.

 

Цього разу до заходу долучилися не лише учні, а й їхні батьки. Для кожного зустріч стала стартом усвідомленого вибору, який враховує інтереси молоді та відкриває двері в сучасний професійний світ.

 

 

Ангеліна Сидоренко, учениця 11-го класу, поділилася враженнями: «Я думала вступати на журналістику, ще думала на міжнародне право, міжнародна економіка. А сьогодні мене зацікавила бізнес-аналітика, мене цікавить ця сфера, тому я буду ще думати. Я почула розповіді про університет, мені подобається, як вони ставляться до викладання, подобається, як вони мотивують учнів, студентів, ну, в принципі, це дуже цікаво».

 

Ярослав Біляєв, старшокласник, додав: «Про що варто задуматися, так це про сам вступ до цього університету. Сподобались інтерактивні навички – опитування, подарунки. В цілому запам’яталась схематика навчання. Метінвест Політехніка, на мою думку, перспективна для всіх учнів».

 

 

 

Поділилися враженнями й батьки учнів, адже для них такі зустрічі – нагода краще зрозуміти освітні можливості дітей і перспективи їхньої майбутньої кар’єри.

 

Олена Прокопенко, бабуся учня 10-го класу: «Мені також інформаційна подача дуже сподобалася. І саме Метінвест Політехніка є одним із таких перспективних закладів. Є родзинки, які цікавлять – і стажування за кордоном можна пройти, і підходи до навчання креативні. Матеріальна підтримка також важлива для майбутніх студентів».

 

Олеся Кравченко, мати учня 11-го класу: «Я рада, що зараз проводять такі заходи для дітей. Коли ми навчалися в школі, такого не було. Зараз дійсно доступно - розказали і для дітей, і для батьків. Наші діти, які живуть поруч із кар’єром, мають великий шанс потім працювати тут, у гірничій сфері».

 

 

У Метінвест Політехніці наголошують, що вступити  може кожен. Університет пропонує освітні програми на всіх рівнях вищої освіти, а для підготовки до іспитів діють спеціальні курси. Для тих, хто не склав НМТ, є можливість вступити на рівень «фаховий молодший бакалавр».

На всіх освітніх рівнях готують фахівців для металургії, гірництва, автоматизації, безпеки праці, а також у сферах комп’ютерних наук, управління та економіки. Поряд із контрактною формою доступне навчання за замовленням Групи Метінвест – з повним фінансуванням і перспективою першого робочого місця.

 

Старшокласники також дізналися про стипендіальні програми до 10 тисяч гривень на місяць, участь у проєктах та стажування, менторську підтримку та програму від Групи Метінвест «Перше робоче місце», яка передбачає виплату 50 тисяч гривень додатково до зарплати і премії, а також менторську підтримку для молодих фахівців. В університеті наголошують, що такі зустрічі допомагають учням краще зрозуміти свої можливості, співвіднести очікування з реальністю та зробити більш усвідомлений вибір майбутнього фаху.

 

Дізнатися більше про вступ можна у консультаційному центрі: +38 (067) 760-49-54, +38 (066) 170-71-85, +38 (067) 630-18-78, +38 (096) 329-07-99. Також вступники можуть записатися на індивідуальну онлайн-консультацію щодо реєстрації на НМТ або вступу до університету. Більше інформації – на сайті університету.