«Конкуруємо з Європою за людей»: Метінвест пропонує молоді освіту, кар’єру та міжнародні стажування
Метінвест розвиває кар’єрні можливості для молоді, запускає програми повернення українців з-за кордону та готовий навчати й працевлаштовувати майбутніх фахівців для відновлення країни. Про це повідомив керівник офісу генерального директора Групи Олександр Водовіз під час національного токшоу «Вдома краще», яке зібрало майже 500 учасників навколо теми розвитку молоді в Україні та можливостей для самореалізації вдома.
Під час дискусії Олександр Водовіз наголосив на визначальній ролі промисловості у відновленні країни. За його словами, одне робоче місце на заводі створює ще вісім у суміжних галузях, а сама промисловість є основою ВВП і драйвером повоєнної відбудови країни.
«В Україні кар'єру можна побудувати швидше й легше, ніж у більшості європейських країн. Після закінчення війни ці можливості лише зростуть», – зазначив він.
У Метінвесті молодим фахівцям пропонують зрозумілу систему професійного розвитку та кар’єрного зростання.
«У нас все чітко прописано: два роки – і ти переходиш на наступний щабель, далі – ще вищий, з конкретною зарплатою і чітким кар’єрним маршрутом. Попрацювати в компанії з 50 тисячами співробітників, мати змогу керувати тисячами людей – небагато роботодавців у країні можуть таке запропонувати молоді», – пояснив Олександр ВОДОВІЗ.
Він також підкреслив, що компанія вже сьогодні пропонує заробітні плати, конкурентні з європейськими. «Ми конкуруємо не всередині країни – ми конкуруємо з Європою за наших людей», – додав він.
Окрему увагу Метінвест приділяє поверненню молоді з-за кордону. Для цього компанія розвиває освітні програми, стажування та міжнародні кар’єрні можливості.
«Ми робимо все, щоб повернути людей: запрошуємо на навчання до університету Метінвест Політехніка, готуємо інженерів, даємо найновіші інструменти галузі», – наголосив Олександр Водовіз.
Можливості для молоді охоплюють здобуття вищої освіти, стажування у провідних європейських металургійних компаніях та роботу на закордонних активах Метінвесту для українців, які виїхали за кордон.
Як розповів керівник департаменту управління якістю освіти та акредитації університету Метінвест Політехніка Костянтин Мойсеєнко, компанія вже реалізує програми повернення молоді в Україну.
Можливості для молоді охоплюють здобуття вищої освіти, стажування у провідних європейських металургійних компаніях та роботу на закордонних активах Метінвесту для українців, які виїхали за кордон.
Як розповів керівник департаменту управління якістю освіти та акредитації університету Метінвест Політехніка Костянтин Мойсеєнко, компанія вже реалізує програми повернення молоді в Україну.