Заголовок с маркером
Війна, яка стала важким випробуванням для України, також спричинила суттєві зміни в суспільстві, в тому числі й у розподілі традиційних ґендерних ролей. Зокрема, все більше жінок обирають професії, які раніше вважалися “чоловічими”. Це не тільки зміна в поглядах на можливості жінок, але й відкриття нових перспектив для розвитку їхніх кар’єр. Одним із яскравих прикладів цього є Метінвест Політехніка, яка активно підтримує прагнення українок освоювати нові професії та розвиватися в традиційно чоловічих сферах.

Сьогодні частка жінок серед студентів Метінвест Політехніки вже становить 20%. І цей показник продовжує зростати. Все більше українок обирають для себе гірничо-металургійні спеціальності, що колись здавалися недоступними для жінок. Вони не лише отримують освіту, а й активно вчаться перенавчатися та покращувати свої професійні навички. Цей процес є свідченням того, як війна змушує переглядати традиційні підходи та відкривати нові горизонти для жінок у сфері освіти та трудової діяльності.

Зміни в професійному середовищі помітні не тільки в освітній сфері, але й в реальному робочому процесі. За словами Зої Гейнце, представниці Групи Метінвест, на підприємствах компанії зараз працює близько 30% жінок, і їхня кількість постійно зростає. Це включає не лише традиційно жіночі спеціальності, але й професії, що ще нещодавно були домінуючими для чоловіків.

Одним із яскравих прикладів є поява першої жіночої бригади на шахті в Покровську, а також робота жінок на таких посадах, як машиністка крана, електромонтерка, електрослюсарка. Ці зміни демонструють, як поступово стираються ґендерні бар’єри, і жінки знаходять своє місце в тих сферах, де раніше їм було складно уявити себе.
 

Метінвест Політехніка: осередок нових можливостей для жінок
Метінвест Політехніка є важливим осередком для розвитку кар’єри жінок у гірничо-металургійній галузі. Освітній процес у нашому університеті сприяє тому, щоб кожен студент, незалежно від ґендеру, міг отримати необхідні знання та навички для успішної кар’єри. Наші жінки-студентки навчаються на технічних спеціальностях, освоюючи інженерні науки, що відкривають перед ними широкі можливості для розвитку.
Метінвест Політехніка підтримує ініціативи, які сприяють розвитку жінок у науці та промисловості, створюючи простір для нових ідей і підвищення кваліфікації. Це допомагає зростанню рівних можливостей на ринку праці та дає можливість кожному, хто прагне досягти успіху, знайти своє місце в галузі, де традиційно домінували чоловіки.

Жінки в Метінвест Політехніці та на підприємствах Групи Метінвест – це не просто статистика, це свідчення того, як важливі зміни відбуваються в українському суспільстві. Метінвест Політехніка продовжує підтримувати жінок у їхньому прагненні стати частиною гірничо-металургійної галузі, пропонуючи сучасну освіту та створюючи можливості для кар’єрного зростання. Ми віримо, що зміна ґендерних ролей не тільки позитивно впливає на економіку країни, але й допомагає кожному знайти своє місце у світі, де рівні можливості – це не просто слова, а реальність.