Програми практики були розроблені таким чином, щоб максимально занурити студентів у виробниче середовище. Для студентів освітньої програми «Технології захисту навколишнього середовища» Каметсталь відкрила доступ до всієї екосистеми підприємства — від екологічної служби до біологічних ставків. Вони відвідали майстер-класи з очищення води, вчилися працювати з аналітичними приладами, відбирали проби, проводили дослідження та вивчали нормативну документацію.

 

 

— Ми прагнемо, аби наші студенти бачили реальну картину, з якою їм доведеться працювати у майбутньому, — коментує Наталія Максимова, гарантка освітньої програми «Технології захисту навколишнього середовища». — Тут, на виробництві, вони розуміють не тільки, як функціонують очисні системи, а й наскільки важливе чітке дотримання екологічних стандартів, наскільки актуальною є системна аналітика і моніторинг. Каметсталь дає їм цю можливість.

У цей час студенти, які здобувають освіту за напрямом охорони праці, досліджували технологічні процеси з точки зору ризиків. У фокусі — оцінювання небезпек на робочих просторах, розробка заходів із запобігання нещасним випадкам, впровадження цифрових рішень для безпеки виробництва. Під час практичних майстер-класів вони опановували роботу з системою Dynamics 365, проходили навчальні обходи, формували звіти за допомогою Power BI — усе це в умовах реального виробництва, а не моделювання.

 

 

— Основу цьогорічних груп склали працівники гірничо-збагачувальних комбінатів, а також металурги та коксохіміки – тобто представники всього спектру підприємств, що входять до складу холдингу.  Особисто я також є випускником Метінвест Політехніки. Разом з колегами з дирекції з охорони праці, промислової безпеки та екології ми навчалися два роки, успішно захистили дипломи та цієї весни отримали ступені магістрів в галузі охорони праці. Можу з упевненістю сказати, що цей час не минув даремно, отримані знання стали міцним фундаментом для мого професійного розвитку. І ми, команда Каметсталі, у черговий раз доклали зусиль, щоб онлайн-сесія була максимально інформативною та корисною для студентів. Адже, можливо, саме ці молоді здобувачі освіти стануть рушійною силою нашого підприємства у майбутньому.

 

Олександр також додав, що завдання бізнесу  – допомогти молодим та амбітним людям реалізувати отримані ними знання на практиці. Адже студенти мають змогу побачити на власні очі, як застосовуються в роботі сучасні методи організації безпеки праці. 

 

 

Частину практики студенти присвятили спеціалізованим тренінгам, зокрема, на полігоні «Газодимна камера» відпрацьовували організацію робіт у газонебезпечних середовищах. Окремо тренували алгоритми дій у випадках падіння предметів із висоти, а також вивчали особливості безпеки праці на залізничному транспорті підприємства. Кожен модуль був побудований на основі оцінювання ризиків — ключової навички для фахівців, які працюватимуть у сфері охорони праці та промислової екології.

 

 

Подібні навчальні модулі — це не виняток, а правило в освітньому підході Метінвест Політехніки. Університет цілеспрямовано вибудовує партнерство з підприємствами Групи Метінвест, щоб студенти здобували не лише знання, а й професійний досвід — прямо під час навчання.
 
Детальніше про умови вступу — у приймальній комісії Метінвест Політехніки: тел. +38(095)-070-06-37, +38(067)-760-49-71, електронна пошта pk@mipolytech.education. Про освітні програми детальніше на сайті університету.