2024 рік поставив нові виклики перед ринком праці, і наші студенти були надзвичайно зацікавлені почути про те, як глобальні економічні зміни та технологічні інновації впливають на вимоги до спеціалістів. Наталія детально розповіла про актуальні проблеми, з якими стикаються роботодавці, включаючи кадровий дефіцит в Україні, що особливо помітний в ІТ-секторі.

 

Цінними для наших студентів стали приклади стратегій, які компанії, зокрема Metinvest Digital, застосовують для залучення й утримання талановитих фахівців. Серед таких рішень – співпраця з українськими студентами, гендерна рівність на ринку праці, а також впровадження гнучких форматів роботи.

 

Особливу увагу Наталія присвятила важливості інвестування в навчання та розвиток персоналу. Студенти були вражені тим, наскільки навчання сприяє формуванню відчуття приналежності до компанії та зміцненню корпоративної культури, що є запорукою успішної кар’єри. Щиро дякуємо за корисні знання та інсайти, які безумовно допоможуть нашим студентам на їхньому професійному шляху.