Богдан Цимбал, доцент кафедри доцент кафедри автоматизації, електро- та роботехнічних систем Метінвест Політехніки виступив з доповіддю «Промислові зварювальні роботи: вирішення виробничих проблем та стимулювання трансформації». Обговорювалися ключові виклики галузі, зокрема — нестача кваліфікованих працівників, ризики для здоров’я персоналу, залежність від людського фактора. На основі прикладів із підприємств Will-Burt Co., Raymath, General Motors було показано, як впровадження роботизованих зварювальних систем дозволяє стабілізувати якість, знизити витрати та забезпечити безпечніші умови праці.

 

 

Викладач університету окреслив тенденції, які вже змінюють машинобудівну й автомобільну галузі — від переходу до цифрових двійників до використання штучного інтелекту в адаптивному керуванні процесами. Окремий акцент — на рішеннях, доступних не лише великим виробництвам, а й малому та середньому бізнесу: коботи, no-code платформи, модульні системи. Така відкритість технологій — основа для рівного доступу до автоматизації та підвищення ефективності в усіх секторах.

 

 

Богдан Цимбал, доцент Метінвест Політехніки зазначив: 
— Ми бачимо реальні зміни у виробництві — не лише у великих корпораціях, а й на рівні малого бізнесу. Автоматизація стає доступнішою, і це відкриває нові можливості для інженерів, технологів, освітніх закладів. Ми свідомо працюємо на стику науки та практики, щоб бути корисними і тут, і зараз. Цей підхід ляг в основу наших освітніх програм: студенти вже сьогодні знайомляться з сучасними рішеннями для промисловості, беруть участь у проєктах, що готують їх до реальних викликів на виробництві.

 

 

Він також розповів, що сьогодні у фокусі підготовки у Метінвест Політехніці — інженери, які розуміють виклики сучасного виробництва й вміють працювати з новітніми технологіями. Освітні програми університету проходять експертизу бізнесу та формуються у тісному діалозі з промисловістю. Вступити до Метінвест Політехніки може кожен: є можливість навчатися як на умовах контракту, так і за кошти компанії. Велика перевага у тому, що Метінвест покриває витрати на освіту для своїх працівників і їхніх дітей, а також підтримує майбутніх інженерів, які готові працювати на підприємствах компанії під час і після навчання. Це дозволяє поєднати освіту, практику і майбутню кар’єру вже з першого курсу.

Саме така практикоорієнтована модель освіти дозволяє університету брати активну участь у професійних дискусіях і формувати інженерне середовище нового покоління. Участь Метінвест Політехніки у міжнародній конференції демонструє послідовну інтеграцію університету в інженерну екосистему, де освіта, наука і бізнес працюють на спільну мету — впровадження сучасних технологій в українське виробництво.