Металургійна Група Voestalpine включає 500 компаній та філій у більш ніж 50 країнах на всіх континентах.  Діяльність Групи зосереджено на високотехнологічних рішеннях для залізничної інфраструктури, аерокосмічної, автомобільної та енергетичної галузей. Компанія активно розвиває цифрові технології, автоматизацію процесів та зелену трансформацію. Для українських студентів це реальний приклад того, як сталеве виробництво може бути інноваційним, ефективним і екологічно відповідальним.

 

 

Під час візиту студенти Метінвест Політехніки знайомилися з виробничими лініями, системами контролю якості, підходами до цифровізації процесів і зусиллями компанії щодо зменшення вуглецевого сліду. Серед учасників стажування — фахівці українських підприємств Метінвесту, які поєднують роботу і навчання завдяки гнучкому графіку освітнього процесу. Руслан Крюков працює старшим майстром з ремонту устаткування на Каметсталі, Наталія Чуб – провідною спеціалісткою служби управління якістю Дирекції з технології та якості, а Данііл Тимошенко – провідний інженер-енергетик Запоріжсталі.

Для них це не просто спостереження за процесами – це глибоке професійне занурення: вони аналізували, ставили запитання, обговорювали практики з колегами й шукали точки дотику з українською металургією та власними освітніми й виробничими задачами.

 

«Для наших студентів це не просто поїздка – це глибоке професійне занурення. Ми бачимо, як у європейській металургії поєднуються автоматизація, сталість і технологічна культура. І саме наші випускники будуть тими, хто зможе втілювати нові підходи на українських підприємствах», – зазначає Володимир Пашинський, професор, завідувач кафедри  матеріалознавства та прикладної механіки у Метінвест Політехніці.

 

 

Руслан Крюков розповів, що під час стажування мав змогу глибше ознайомитися з сучасними технологіями та обладнанням для виробництва слябів на машині безперервного лиття заготовок (МБЛЗ). «Це справді практичний досвід, який планую використати у своїй дипломній роботі. А ще важливіше — втілити на Каметсталі для підвищення ефективності виробництва та розширення сортаменту в майбутньому. Такі знання — не про “побачити”, а про “змінити”. Вірю, що цей досвід стане внеском у відновлення України й оновлення її металургійної промисловості після перемоги», – додав студент.

 

 

«Ми побачили, як інновації можуть працювати на користь як бізнесу, так і довкіллю. І що не менш важливо — ми зрозуміли, яку роль у цих змінах може відігравати сучасний інженер. Для нас це не лише знайомство з технологіями, а й стимул до дій, вдома, на своїх підприємствах», — поділився враженнями Данііл Тимошенко, студент і стипендіат генерального директора Групи Метінвест.

 

Міжнародне стажування є важливою складовою освітньої моделі Метінвест Політехніки. Університет,  створений Групою Метінвест саме для того, щоб об’єднувати академічну підготовку з реальними викликами промисловості — і на національному, і на міжнародному рівнях. Сьогодні студенти вже інтегровані в реальні виробничі процеси на підприємствах у Кривому Розі, Запоріжжі, Кам’янському, а завдяки міжнародній практиці – ще й вивчають, як ці процеси розвиваються у світі. Це формує нову генерацію інженерів, здатних відновити та трансформувати українську промисловість.