Формат ROAD SHOW дозволив говорити з молоддю напряму – про реальні перспективи, очікування роботодавців і те, як освіта може стати інструментом швидкого входу в професію, а не відкладеною інвестицією.

 

 

За словами Вадима Пухальського, керівника департаменту розвитку Метінвест Політехніки, такий формат спілкування є принциповим для університету:

 

«Ми свідомо приїжджаємо до молоді, щоб говорити не абстрактно про освіту, а про конкретні можливості – практику, перше робоче місце, кар’єрне зростання. Інженерні професії сьогодні потребують мотивованих і свідомих людей, а наш підхід – допомогти молоді ще на етапі вибору зрозуміти, як знання перетворюються на професію і реальний результат. Ми хочемо, щоб абітурієнти бачили: інженерна освіта – це не відкладене майбутнє, а старт уже зараз».

 

Інженерія як основа сучасної промисловості
Під час зустрічей університет акцентував увагу на ролі інженерів у сучасній економіці. Сьогодні це фахівці, які відповідають не лише за технологічні процеси, а й за ефективність виробництва, безпеку, цифровізацію, автоматизацію та сталий розвиток підприємств.

 

 

Метінвест Політехніка формує інженерів нового покоління – тих, хто здатен працювати з великими виробничими системами, сучасними технологіями, приймати рішення і брати відповідальність за результат. Саме такі спеціалісти стають ключовими для відновлення промислових регіонів України. Вступити може кожен, університет пропонує освітні програми на всіх рівнях вищої освіти, а для якісної підготовки до іспитів пропонує курси. В минулому виш відкрив набір на освітні програми рівня «фаховий молодший бакалавр» з можливістю вступу без складання НМТ та можливістю отримати робітничу професію ще під час навчання. Освітні програми університету ліцензовані МОН України та акредитовані Нацагентством із забезпечення якості вищої освіти.

 

Освіта, інтегрована з реальним виробництвом
Ключова відмінність Метінвест Політехніки – тісна інтеграція з бізнесом. Освітні програми формуються за участі промислових експертів і відповідають актуальним потребам гірничо-металургійної галузі, енергетики, інжинірингу, цифрових технологій і безпеки праці.

 

 

Практична підготовка є обов’язковою частиною навчання. Студенти проходять виробничу практику на виробничих майданчиках підприємств Метінвесту у Кривому Розі, Запоріжжі, Камʼянському, працюють із реальним обладнанням і технологіями, знайомляться з виробничими процесами та корпоративними стандартами. Такий підхід дозволяє скоротити шлях від аудиторії до робочого місця і сформувати професійні навички ще під час навчання.

 

 

Формат занять поєднує практику з онлайн лекціями. Студент вишу Антон Подобний відзначає, що саме у цей час блекаутів відчувається цінність і зручність такого навчання: «Усі лекції ми можемо передивитися в запису, у зручний момент опрацювати ту чи іншу тему, це допомагає якісно і без прогалин у знаннях навчатися і опановувати обрану професію». 

 

Кар’єрна траєкторія з першого курсу
Під час ROAD SHOW особливу увагу приділили кар’єрним можливостям. Гнучкий формат навчання дозволяє студентам поєднувати освіту з роботою, а співпраця з підприємствами Метінвесту відкриває доступ до стажувань, практики та першого професійного досвіду. 

 

 

Данііл Тимошенко розповів вступникам свою історію успіху: «У 2023 році я заступив на посаду заступника головного енергетика. Я розумів, що для руху карʼєрними сходами мені необхідні додаткові знання у сфері металургії та менеджменту. Я обрав для себе програму «Управління модернізацією металургії», і за два роки я отримав не просто диплом, а якісну освіту, що допомагає мені рухатися кар’єрними сходами. Зараз я вже виконуючий обов’язки головного енергетика КХП ПАТ «Запоріжсталь».

 

Студенти університету отримують можливість розпочати кар’єру на підприємствах компанії та долучатися до мотиваційних програм Метінвесту.  

 

 

Роман Ляшенко, головний фахівець відділу найму, навчання та розвитку персоналу комбінату «Запоріжсталь» розповів, що наразі в компанії є багато соціальних програм та програм розвитку для молоді. Однією з таких є програма «Перше робоче місце», яка допомагає молодим фахівцям упевнено стартувати в професії – з адаптацією, навчанням, менторською підтримкою та бонусом до 50 000 гривень протягом першого року роботи. Окрім цього, є й інші можливості, зокрема програма для учнів навчальних закладів – це стипендія від підприємства за умови проходження практики на підприємствах Метінвесту. Це програма, яка наразі реалізується у Запоріжжі. 

 

 

Фінансова підтримка і доступність освіти
Фінансова складова навчання є частиною цілісної освітньо-кар’єрної моделі. Кращі студенти мають можливість отримувати стипендії у розмірі до 10 000 гривень як визнання академічних і професійних результатів.

 

Поряд із контрактною формою університет пропонує навчання за замовленням Метінвесту за пріоритетними напрямами гірничо-металургійної галузі. У такому форматі навчання повністю фінансується компанією і не потребує власних витрат з боку студента, поєднуючи освіту з перспективою першого робочого місця.

 

 

Міжнародні стажування та глобальний професійний досвід
Міжнародний компонент є важливою складовою освітньої моделі університету. Студенти Метінвест Політехніки проходять міжнародні стажування та практики на підприємствах індустріальних компаній за кордоном, зокрема у Болгарії, Італії, Австрії та Іспанії, працюють із сучасними технологіями та знайомляться з європейськими стандартами виробництва.

Такий досвід формує глобальне професійне мислення, розширює кар’єрні горизонти та підвищує конкурентоспроможність випускників як в Україні, так і на міжнародному ринку праці.

 

 

Жінки в інженерії: зростаюча роль і нові можливості
Окремий акцент під час ROAD SHOW було зроблено на залученні дівчат до інженерних спеціальностей. Частка студенток у Метінвест Політехніці стабільно зростає: жінки обирають напрями безпеки праці, екотехнологій, цифрових рішень, управління виробничими процесами, гірництва та металургії – сфери, що формують сучасну промисловість і потребують системного мислення та відповідальності.

 

 

Показовим прикладом такої кар’єрної траєкторії є Світлана Червятюк, яка поєднує навчання з роботою та вже будує кар’єру в гірничій галузі у Кривому Розі. Під час зустрічі зі вступниками вона поділилася власним досвідом, наголосивши, що поєднання навчання з практикою дає чітке розуміння професії, впевненість у власному виборі та можливість швидко професійно зростати.

 

Метінвест Політехніка формує середовище рівних можливостей, у якому інженерна освіта стає для жінок не винятком, а конкурентною перевагою – з доступом до кар’єрного зростання та управлінських ролей у промисловості.

 

 

Інженерна освіта як внесок у майбутнє країни
ROAD SHOW у Кривому Розі та Запоріжжі засвідчив високий інтерес молоді до практичної інженерної освіти та зрозумілих кар’єрних маршрутів. Метінвест Політехніка продовжує працювати з майбутніми вступниками в регіонах, формуючи нове покоління інженерів – фахівців, які визначатимуть технологічний розвиток, економічну стійкість і промислове відновлення України.