Учасники тренінгу вдосконалювали навички командної роботи, розв’язання конфліктів та ефективної комунікації в робочому середовищі. Новизною події стала організація змішаних команд, що об’єднували майбутніх фахівців та агентів штучного інтелекту – спеціалізованих мовних моделей, інтегрованих у робочі процеси як інтелектуальні помічники.

Таке поєднання людських компетенцій та можливостей штучного інтелекту дозволило студентам не лише закріпити важливі soft skills, а й отримати практичний досвід взаємодії з генеративними моделями під час розробки проєктів інформаційних систем.

 

«Сучасний ринок праці вимагає не лише технічних знань, а й уміння ефективно співпрацювати з цифровими інструментами. Завдяки цьому тренінгу наші студенти отримали досвід, який стане незамінним у їхній майбутній професійній діяльності», — зазначили організатори заходу.

Метінвест Політехніка продовжує впроваджувати інноваційні підходи до навчання, забезпечуючи студентів актуальними навичками для роботи в умовах цифрової трансформації.