Відкрита лекція з виробництва окатишів: у Метінвест Політехніці обговорили технології, виклики та перспективи галузі

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ МЕТНІВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників станом на 01.09.2025
 
Перелік документів, які має подати претендент:
  1. письмову заяву на ім’я ректора про участь у конкурсі, написану власноруч (зразок наведено у додатку А Положення про порядок заміщення вакантних посад науково-педагогічних та наукових працівників ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» та укладення з ними трудових договорів (контрактів);
  2. письмову згоду на обробку персональних даних, підписану власноруч (зразок наведено у додатку Б до Положення);
  3. копію документа, що посвідчує особу;
  4. резюме, в якому обов’язково вказуються контактні дані (телефон, адреса електронної пошти);
  5. копію трудової книжки, довідку за формою ОК-5 1 або ОК-7 2 для підтвердження досвіду роботи і стажу;
  6. копію військово-облікового документа (для призовників,військовозобов’язаних та резервістів);
  7. копії документів, що підтверджують відповідність освітньої та /або професійної кваліфікації науково-педагогічного працівника відповідно до п.37 Постанови КМУ від 30.12.2015 року №1187 (із змінами та доповненнями);
  8. копії документів, що підтверджують досягнення у професійній діяльності за останні 5 років (виконання не менше чотирьох вимог п.38 Постанови КМУ від 30.12.2015 року №1187, із змінами та доповненнями). Список наукових праць привести відповідно до зразку, який наведено у додатку В, та інформацію про освітню та/або професійну кваліфікацію навести згідно додатку Г Положення про порядок заміщення вакантних посад, науково-педагогічних та наукових працівників ТОВ «ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «МЕТІНВЕСТ ПОЛІТЕХНІКА» та відповідно до профілю посади, на заміщення якої подає свою кандидатуру претендент. (Посилання: Положення про конкурс).
  9. інші документи, які претендент вважає за необхідне надати (наприклад, додаткову інформацію про освіту, досвід роботи, професійний рівень і репутацію, сертифікат про володіння іноземною мовою);
  10.  силабус та робочу програму за однією дисципліною, яка відповідає профілю посади, на заміщення якої подає свою кандидатуру претендент. (доцільно скористуватися формами, наведеними у додатках Д, Е);4 окрім посад деканів.